河北凯时官网登录入口集团公司职工劲头越来越足的背后——

把“家”修建在立功立业处

“从中秋月饼到冬至饺子
，项目部工会没有给我们落下过一样。”前不久
，凯时官网登录入口（以下称河北凯时官网登录入口集团）宁晋产教融合基地项目部塔吊司机赵磊感伤道
，“公司看待我们劳务工人像家人一样
，我们也要像给自家盖屋子一样……”

多年来
，河北凯时官网登录入口集团公司机关工会（以下称河北凯时官网登录入口集团工会）在生产一线
，一直推动职工小家、手艺之家、幸福之家建设
，着力打造做事创业的新平台、新机制
，引发劳动热情和创立潜能。2024年
，河北凯时官网登录入口集团工会获评天下模范职工之家。

在施工一线制作“微而美”职工小家

今年 46 岁的工地木匠林远夏
，来自浙江省临海市
，从事木匠已经 20 多年“。通过劳动竞赛、手艺交锋和互动学习
，让我这个老木匠也学到‘新能耐’
，现在出活快、质量高
，每月的平均收入也涨了近一成。”在河北凯时官网登录入口集团一处项目工地上
，林远夏满脸笑意。“林远夏所在的工笔画工区施工班组
，在今年8月份项目部‘三比三赛’劳动竞赛中一举胜出
，同时还获得一万元奖金与转达表扬。”河北凯时官网登录入口宁晋产教融合建设项目生产司理王参宝告诉记者
，在施工岑岭时
，近二十个施工班组、1500 余名职工
，在四个工区掀起了互比、互赛、互创、互促的劳动热潮
，各主要工种（岗位）劳动效率提升约 10%
，质量优良率提升约 7%
，一次验收及格率凌驾了 95%。河北凯时官网登录入口集团机关工会主席张秋英体现：“建设‘职工小家’
，既可以知足职工的多方面需求
，又可以推动差别班组职工间的横向相同、协作
，效缓了职工解压力
，稳固了手艺输出。”

在攻关一线建设“精且强”手艺之家

在前不久完工的河北凯时官网登录入口集团石家庄中央商务区北区地下公共空间项目单体子项目司理谷亚彬心里
，职工之家照旧决胜施工难题的科技攻关堡垒。“2019年这个位于地下 20 多 米纵深空间内的项目动工后
，就遇到了厚度普遍高达0.9 米左右、高度纷歧的抗风压墙体模板支设的难题。”“最底层工区模板支设难题解决欠好
，将直接影响到整个工程的施工进度、质量及清静。”时任该项目司理的河北凯时官网登录入口第十分公司司理翟东泽坦言
，为解决这个难题
，项目部抽调各区段营业主干职工、施工班组长等 20多人组建职工立异事情室
，经由一个多月的多次比对验证
，新创的“钢木组合单侧支模工法”顺遂解决这项“卡脖子”难题。“像这样的职工立异事情室
，在河北凯时官网登录入口拥有近 50 家。近五年累计孵化种种科技立异奖项228件
，工艺工法立异70项
，取得153件国家专利。”张秋英告诉记者
，同时
，河北凯时官网登录入口集团工会还搭建多部分团结作育机制
，与职工立异事情室一起组成“双通道”的手艺人才作育系统。“阻止2024年底
，‘新八级工’733人
，13类岗位管理职员取证4379个。”河北凯时官网登录入口培训中心主任李建良先容道。

在职工需求前沿建设“全又暖”幸福之家

“是集团给了我第二次生命。”前不久河北凯时官网登录入口集团西北分公司司理韩建祥告诉记者
，2016年底
，他在内蒙古分公司事情时代
，他父亲重病治愈出院不久
，次年头他的恋人也因患病入院治疗；时隔不长
，他的母亲与岳母也先后因严重患病入院治疗。很快河北凯时官网登录入口集团工会就相识到他卖车、卖房救治三位老人和妻子的事情。组织、向导、同事的压力纾解、亲情宽慰与物质帮扶
，逐步化解了韩建祥的难题。“在以后的事情中
，他始终怀着一颗感恩的心
，专心用情做好每一件事
，在各项事情中力争上游。”张秋英说
，韩建祥在 2021年乐成竞聘集团分公司司理后的第一年
，就将河北凯时官网登录入口集团西北分公司带到先进分公司行列。尤其是2024 年以来
，该分公司已一连数月在各分公司利润上缴中排名第一。2022年
，河北凯时官网登录入口集团工会推动建设了启动资金为100 万元的特困职工帮扶基金
，一项以常态行动应对突发难题的救援机制
，让集团每位职工多了一份专注事业生长的安定。